Посилання на сайт "Атестація педагогічних працівників" для ознайомлення з атестаційними матеріалами 2019-2024 роки: https://sites.google.com/view/atestacia-stoofzosh/%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F-20232024-%D0%BD-%D1%80?authuser=0
******
28 березня 2024 року відбулося засідання атестаційної комісії І рівня Стуфчинецького ліцею Лісовогринівецької сільської ради. Ухвалені рішення за результатами відкритого голосування:
Гула Л. І. – відповідає займаній посаді, як педагог-організатора та встановити 12 тарифний розряд; підтвердити раніше присвоєну кваліфікаційну категорії «спеціаліст вищої категорії» та присвоїти педагогічне звання «старший учитель».
Заводний Ю. М. – відповідає займаній посаді; підтвердити раніше присвоєну кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» та підтвердити раніше присвоєне педагогічне звання «старший учитель».
Сніховська Н. О. - відповідає займаній посаді; підтвердити раніше присвоєну кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» та підтвердити раніше присвоєне педагогічне звання «старший учитель».
Бережанська Т. В. – відповідає займаній посаді; присвоїти кваліфікаційну категорії «спеціаліст І категорії».
Базилик Л. А. – відповідає займаній посаді; присвоїти кваліфікаційну категорії «спеціаліст І категорії».
Макєєнко М. С. – відповідає займаній посаді; присвоїти кваліфікаційну категорії «спеціаліст І категорії» та присвоїти педагогічне звання «старший учитель».
Басіста В. В. – відповідає займаній посаді; присвоїти кваліфікаційну категорії «спеціаліст І категорії» та присвоїти педагогічне звання «старший учитель».
******
НАКАЗ МОН "ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ ПРО АТЕСТАЦІЮ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ"
******
24 березня 2023 року відбулося засідання атестаційної комісії І рівня. Ухвалені рішення за результатами прозорого голосування:
Демчук О. В. – відповідає займаній посаді; порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня Лісовогринівецької сільської ради про встановлення кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії».
Юрчак С. В. – відповідає займаній посаді; відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст ІІ категорії».
Ковалишина С. Л. - відповідає займаній посаді; відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст ІІ категорії».
Ліскова М. Є. – відповідає займаній посаді; порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня про встановлення кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії».
Божок Л. М. – відповідає займаній посаді; порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» та про відповідність присвоєного педагогічного звання «старший учитель».
Коваль І. Ю. – відповідає займаній посаді; відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст ІІ категорії».
Мельник Г. О. – відповідає займаній посаді; порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії».
Тодосійчук Н. М. – відповідає займаній посаді; відповідає раніше встановленій кваліфікаційній категорії «спеціаліст з максимальною тарифною оплатою» (11 тарифний розряд).
Прокопченко Т. Л. – відповідає займаній посаді; порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня про відповідність займаній посаді (завідуюча ДНЗ), відповідає раніше встановленій кваліфікаційній категорії «спеціаліст з максимальною тарифною оплатою» (11 тарифний розряд).
Омельянова Л. М. - відповідає займаній посаді; порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» та про відповідність раніше присвоєного педагогічного звання «старший учитель».
Щерба В. М. - відповідає займаній посаді; порушити клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня про відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії».
Соловей Г. В. – відповідає займаній посаді; відповідає раніше встановленій кваліфікаційній категорії «спеціаліст з максимальною тарифною оплатою» (11 тарифний розряд).
Лебедьова Н. М. - відповідає займаній посаді; відповідає раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст І категорії».
СЕРТИФІКАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Сертифікація – це оцінювання професійних компетентностей вчителя. Вона допомагає виявити кращих вчителів – професіоналів та агентів змін у освіті, які готові поширювати свій досвід.
Сертифікація відбувається у три етапи:
- незалежне тестування
- самооцінювання
- спостереження експерта
В разі успішного проходження вчитель отримує сертифікат, надбавку до зарплати у 20% впродовж трьох років (термін дії сертифікату) та можливість зарахувати сертифікат як чергову (позачергову) атестацію.
У 2019, під час першого року пілотування сертифікації, пройти її мали можливість 1000 вчителів. Із зареєстрованих 857 педагогів з усієї України успішно склали сертифікацію 705 учасників.
На етапі пілотування у 2019-2020 роках сертифікацію мають можливість пройти лише вчителі початкових класів. Сертифікація є повністю добровільною. Передбачається, що в майбутньому, з розгортанням реформи НУШ, сертифікація замінить атестацію педагогів.
Сертифікація-2020
Взяти участь можуть удвічі більше вчителів – квота становить 2000 осіб.
У порівнянні з 2019 роком, матиме новий порядок етапів:
- Незалежне тестування.
- Самооцінювання учасниками власних компетенцій.
- Спостереження освітнього експерта за роботою вчителя.
Реєстрація
-
Триває з 15 до 31 січня включно.
-
Відбувається шляхом подання пакету документів до регіональних центрів оцінювання якості освіти (РЦОЯО).
-
Перелік документів, які необхідно подати:
-
реєстраційна картка-заява (формується на сайті УЦОЯО);
-
копія паспорта громадянина України, разі його відсутності – іншого документа, що посвідчує особу;
-
копія довідки про присвоєння ІПН або картки платника податків;
-
довідка із закладу освіти, в якому працює вчитель.
-
Щодо атестації педагогічних працівників
Послідовність дій проведення атестації
І. Щороку до 20 вересня для організації та проведення атестації педагогічних працівників у навчальних та інших закладах, органах управління освітою створюються атестаційні комісії I, II і III рівнів.
| Рівень атестаційної комісії | Де створюється | Строк проведення атестації | Оскарження прийнятого ріщення |
|---|---|---|---|
| Атестаційна комісія I рівня | У дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих навчальних закладах I-II рівнів акредитації незалежно від підпорядкування, типів і форм власності, навчально-методичних (науково-методичних) установах, закладах післядипломної педагогічної освіти, спеціальних установах для дітей, а також закладах охорони здоров'я, культури, соціального захисту та інших закладах і установах, у штаті яких є педагогічні працівники | До 1 квітня | До атестаційних комісій ІІ та ІІІ рівнів, або до суду |
| Атестаційна комісіїя II рівня | У відділах освіти районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, інших підрозділах місцевих органів виконавчої влади та виконавчих органів рад, у підпорядкуванні яких перебувають навчальні та інші заклади | До 10 квітня | До атестаційної комісії ІІІ рівня або до суду |
| Атестаційна комісія III рівня | У Міністерстві освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, органах управління освітою обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інших відповідних структурних підрозділах місцевих органів виконавчої влади | До 25 квітня | До суду |
До повноважень атестаційних комісій, зокрема належить:
- атестувати педагогічних працівників на відповідність займаній посаді;
- присвоювати кваліфікаційні категорії, наприклад, "спеціаліст", "спеціаліст другої категорії", "спеціаліст першої категорії" тощо (атестувати на відповідність раніше присвоєним кваліфікаційним категоріям);
- розглядати апеляції на рішення атестаційних комісій нижчих рівнів (пункти 2.12.-2.14. розділу II Положення).
ІІ. До 10 жовтня керівники навчальних та інших закладів, працівники яких атестуються, подають до відповідних атестаційних комісій списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, із зазначенням строків проходження підвищення кваліфікації. У цей самий строк до атестаційних комісій подаються заяви педагогічних працівників про позачергову атестацію, про перенесення строку атестації, подання керівника або педагогічної ради закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності.
ІІІ. До 20 жовтня атестаційна комісія затверджує списки педагогічних працівників, які атестуються, графік роботи атестаційної комісії, приймає рішення щодо перенесення строку чергової атестації. Працівники, що атестуються, ознайомлюються з графіком проведення атестації під підпис.
ІV. До 15 березня атестаційна комісія відповідно до затвердженого графіка роботи вивчає педагогічну діяльність осіб, які атестуються, шляхом відвідування уроків (навчальних занять), позаурочних (позанавчальних) заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів, студентів, курсантів, слухачів, вихованців (далі - учні) з предмета (дисципліни), що викладає педагогічний працівник, знайомлення з навчальною документацією щодо виконання педагогічним працівником своїх посадових обов'язків, його участі у роботі методичних об'єднань, фахових конкурсах та інших заходах, пов'язаних з організацією навчально-виховної роботи, тощо.
V. До 1 березня керівник навчального та іншого закладу подає до атестаційної комісії характеристику діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період. Характеристику на керівника навчального та іншого закладу подає до атестаційної комісії керівник відповідного органу управління освітою. Педагогічний працівник не пізніш як за десять днів до проведення атестації ознайомлюється з характеристикою під підпис.
Характеристика повинна містити оцінку виконання педагогічним працівником посадових обов'язків, відомості про його професійну підготовку, творчі та організаторські здібності, ініціативність, компетентність, організованість, морально-психологічні якості, дані про участь у роботі методичних об'єднань, інформацію про виконання рекомендацій, наданих попередньою атестаційною комісією, тощо.
VІ. Засідання атестаційної комісії проводиться у присутності працівника, який атестується (якщо він не з'явився на засідання атестаційної комісії з об'єктивних причин (службове відрядження, територіальна віддаленість, тривала хвороба та інші причини, що перешкоджають присутності на засіданні) і дав на це письмову згоду, за винятком випадків атестації працівників, стосовно яких порушено питання про невідповідність займаній посаді).
Під час засідання атестаційної комісії педагогічний працівник має право давати усні та письмові пояснення, подавати додаткові матеріали щодо своєї професійної діяльності.
Засідання атестаційної комісії оформлюється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами атестаційної комісії.
Рішення атестаційної комісії повідомляється педагогічному працівнику одразу після її засідання під підпис. На кожного педагогічного працівника, який атестується, оформлюється атестаційний лист у двох примірниках за формою згідно з додатком, один з яких зберігається в особовій справі педагогічного працівника, а другий не пізніше трьох днів після атестації видається йому під підпис